Você tem a experiência. O problema é que na entrevista você não consegue mostrar isso.

Profissionais competentes são eliminados todos os dias, não por falta de qualificação, mas por não saberem comunicar seu valor no momento que mais importa. Foram 30 anos avaliando candidatos para construir esse método. Agora ele está disponível para você, com a estrutura, a técnica e o ensaio para que sua competência apareça no momento que mais importa.

Você tem a experiência.
O problema é que na entrevista você não consegue mostrar isso.

Você reconhece alguma dessas situações?

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Acesso imediato após confirmação do pagamento. Acesso vitalício ao conteúdo e a todas as atualizações futuras.

UMA VERDADE INCÔMODA

O problema não é você. É a falta de estratégia.

A maioria dos profissionais não é rejeitada por falta de competência. É eliminada porque não sabe comunicar essa competência com clareza, não entende os critérios invisíveis de avaliação e não tem uma estratégia definida para cada etapa do processo seletivo.

QUEM VAI TE PREPARAR

Líris Gonçalves

MENTORA DE CARREIRA EXECUTIVA

Liris Gonçalves tem 30 anos de experiência como executiva no mundo corporativo. Ocupou cadeiras de diretoria em empresas como C&A México, Carrefour, Grupo Estée Lauder, Vivara e Avon, o que significa que, por décadas, ela esteve do outro lado da mesa: avaliando candidatos, conduzindo processos seletivos e decidindo quem avança. E quem está fora.

Há seis anos, trocou a cadeira executiva pela mentoria. Desde então, acompanhou mais de 2.000 profissionais de liderança em transições de carreira.

Entrevistas Magnéticas é o que ela aplica nas mentorias individuais, estruturado em formato de curso, com exercícios práticos para cada etapa do processo seletivo.

EMPRESAS ONDE ATUOU

O que você vai aprender e o que vai mudar.

Entrevistas Magnéticas é o método que transforma entrevistas em posicionamento profissional. Aprenda o que realmente pesa na decisão dos recrutadores, desenvolva respostas estratégicas e entre em qualquer entrevista com clareza, confiança e presença executiva.

Confiança real

Entre em qualquer entrevista sabendo exatamente o que dizer e como dizer

Respostas estruturadas

Domine a técnica CARL para construir histórias que traduzem seu valor com clareza

CV e Linkedin Otimizado

Perfil desenvolvido para atrair recrutadores e passar pelos filtros de IA

Preparação por etapa

Estratégia específica para cada fase do processo seletivo, do screening à entrevista final

Presença executiva

Postura e comunicação que transmitem autoridade sem forçar

Narrativa profissional estruturada

Saiba exatamente como apresentar sua trajetória de forma que o recrutador entenda seu valor sem precisar deduzir

As 6 aulas do método.

01.

DIAGNÓSTICO FLASH

Identifique seus pontos fortes e os gaps nos 4 pilares essenciais para entrevistas executivas.

02.

O QUE AVALIAM EM ENTREVISTAS EXECUTIVAS

Descubra os critérios invisíveis que separam aprovados de eliminados, na visão de quem já avaliou os dois lados.

03.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO

Navegue pelo funil completo: da triagem inicial à entrevista final com o gestor ou CEO.

04.

CV E LINKEDIN OTIMIZADOS

Crie documentos que atraem recrutadores e passam pelos filtros de IA sem perder identidade profissional.

05.

AS PERGUNTAS MAIS PODEROSAS

Domine respostas para as 20 perguntas críticas de entrevistas executivas, incluindo as que travam a maioria dos candidatos.

06.

SIMULAÇÃO GUIADA

Ensaie com perguntas reais até sua performance ser consistente, não eventual.

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O que dizem os profissionais que já passaram por aqui.

“A metodologia da Liris mudou completamente minha forma de me apresentar em entrevistas. Fui aprovado para diretor em uma multinacional.”

RICARDO M.
Gerente → Diretor
Multinacional de Varejo

“Depois de 8 meses buscando recolocação, apliquei as técnicas do curso e em 3 semanas recebi 2 propostas.”

FERNANDA L.
Coordenadora → Gerente
Indústria Farmacêutica

“Finalmente entendi o que os recrutadores realmente avaliam. Isso fez toda a diferença na minha preparação.”

CARLOS A.
Gerente Sênior
Setor Financeiro

Profissionais acompanhados por Liris em transições de liderança

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Taxa de aprovação entre alunos do curso

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INCLUSO NO CURSO

O que vem junto

Além das 6 aulas práticas com exercícios, você recebe.

Checklist completo de preparação

Para cada etapa do processo seletivo, da triagem inicial à entrevista com o gestor.

Comunidade exclusiva

Acesso ao grupo de troca de experiências e dúvidas entre profissionais em movimento de carreira.

Sabatina com Liris ao vivo

Sessão exclusiva para prática ao vivo com Liris para primeira turma.

investimento

Garanta seu acesso agora!

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Garantia incondicional de 15 dias

Risco zero. Se não ficar completamente satisfeito, devolvemos 100% do seu investimento. Sem perguntas, sem burocracia.

Dúvidas frequentes

Perguntas e Respostas

Quanto tempo tenho de acesso?

02 anos de acesso ao curso e a comunica exclusiva.

O curso é ao vivo ou gravado?

100% online e gravado, com a sabatina para praticar ao vivo como bônus exclusivo para primeira turma.

Preciso ter experiência executiva?

O curso foi desenvolvido para profissionais em cargos de liderança ou em transição para eles, do primeiro cargo de gestão a diretores em movimento de carreira.

Funciona para qualquer setor?

Sim. As técnicas são aplicáveis a qualquer setor ou segmento.

Como funciona a garantia?

15 dias para testar sem risco. Não ficou satisfeito? Devolvemos 100% do valor descontado o imposto, sem questionamentos.

Você pode continuar entrando em entrevistas sem saber exatamente o que o recrutador está avaliando.

Ou pode aprender isso agora, com quem passou 30 anos avaliando candidatos antes de dedicar os últimos seis a preparar profissionais como você.

Garantia de 15 dias

Risco zero

Acesso imediato

Competência estratégicas para líderes do futuro. Personal Brandig / IA Aplicada / Autoridade Digital