Visibilidade estratégica: por que saber comunicar seu valor é essencial para crescer na carreira Por Líris Gonçalves, CEO da Wise Educação Executiva
No universo corporativo, ser bom no que faz já não basta. Entrega de resultados, comprometimento e competência são essenciais, mas não garantem ascensão. Crescer na carreira, especialmente em posições de liderança, exige um elemento muitas vezes negligenciado: visibilidade estratégica. É essa visibilidade, intencional, inteligente e autêntica, que diferencia quem apenas ocupa um cargo de quem influencia […]
Visibilidade estratégica: por que saber comunicar seu valor é essencial para crescer na carreira
No universo corporativo, ser bom no que faz já não basta. Entrega de resultados, comprometimento e competência são essenciais, mas não garantem ascensão. Crescer na carreira, especialmente em posições de liderança, exige um elemento muitas vezes negligenciado: visibilidade estratégica. É essa visibilidade, intencional, inteligente e autêntica, que diferencia quem apenas ocupa um cargo de quem influencia […]
Visibilidade estratégica: por que saber comunicar seu valor é essencial para crescer na carreira?
Competência, por si só, já não é mais suficiente para garantir crescimento na carreira. Em um mercado cada vez mais competitivo e conectado, profissionais, inclusive os já reconhecidos, precisam dominar um novo diferencial: a visibilidade estratégica. Não basta ser bom, é preciso que as pessoas certas saibam disso. Essa visibilidade não se trata de autopromoção […]
Marketing pessoal: por que ser excelente não é mais suficiente
Durante anos, fomos treinados para acreditar que bastava entregar bons resultados para ser reconhecido. Meritocracia pura: quem faz bem, cresce. Mas a realidade corporativa mostra outra dinâmica. O mundo está cada vez mais competitivo, veloz e orientado à visibilidade. Se ninguém sabe o que você faz, ou pior, se não sabem quem você é, o […]
Mais de 20% das pessoas pretendem crescer na profissão, diz pesquisa
Os novos profissionais no mercado de trabalho estão em busca não apenas de uma remuneração competitiva e benefícios, mas também de oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional em empresas que ofereçam um sólido plano de carreira. De acordo com uma pesquisa realizada pela 7waves, 26,70% dos 16.119 usuários ativos do aplicativo têm como objetivo principal […]
Executivo leva uma média de 25 anos para chegar a CEO
Vinte e cinco anos de investimento e esforço podem resultar em sucesso ou em frustração. Essa jornada não se trata apenas de um casamento, mas sim do tempo médio de carreira necessário para um executivo alcançar o cargo de CEO em uma empresa no Brasil. Para alguns, esse período pode parecer muito longo, enquanto para […]
Com quanto tempo um executivo pode se tornar CEO?
Normalmente, um executivo inicia sua carreira por volta dos 25 anos, podendo ser um pouco antes ou depois dessa faixa etária. Esse período é extremamente relevante para buscar oportunidades em programas de trainee ou conquistar uma promoção para um cargo de gerência, que muitas empresas consideram como um marco crucial para se tornar um executivo. […]
Por que a gestão do tempo se tornou a grande dor da liderança atual?
De acordo com o estudo, os líderes atuais se sentem aprisionados em atividades que contribuem pouco para o desempenho de seu papel principal. Em 2019, antes da pandemia de COVID-19, os líderes já perdiam cerca de 38% do seu tempo com tarefas como e-mails, mensagens, reuniões – muitas delas consideradas desnecessárias pelos próprios líderes – […]
Mulheres em cargos C-level: qual a dificuldade?
Liris Gonçalves é mãe, mentora de executivos e possui uma carreira de sucesso tanto nacional como internacional, tendo ocupado cargos executivos em empresas como Carrefour, Vivara, Avon e C&A. Ao longo de sua jornada, ela já mentoriou aproximadamente 300 profissionais, incluindo mulheres que enfrentaram desafios para avançar ou progredir em suas carreiras após a maternidade, […]
Aprenda a usar o Linkedin a seu favor
Atualmente, o LinkedIn conta com 850 milhões de usuários em todo o mundo, incluindo 60 milhões de brasileiros. Além disso, existem 59 milhões de empresas registradas na plataforma e mais de 39.000 habilidades cadastradas. Apesar dessas oportunidades, poucos profissionais aproveitam todo o potencial da rede para ampliar suas chances de encontrar novas oportunidades no mercado […]