Normalmente, um executivo inicia sua carreira por volta dos 25 anos, podendo ser um pouco antes ou depois dessa faixa etária. Esse período é extremamente relevante para buscar oportunidades em programas de trainee ou conquistar uma promoção para um cargo de gerência, que muitas empresas consideram como um marco crucial para se tornar um executivo. Ao concluir a graduação, aqueles que almejam uma carreira executiva até alcançar o posto de CEO entram em uma corrida contra o tempo, buscando construir uma trajetória de sucesso.
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