Mentora de carreiras ensina como deixar sua marca no mundo
A mentora de carreiras, Liris Gonçalves, compartilhou valiosas dicas sobre como deixar sua marca no mundo profissional. Em uma entrevista exclusiva, ela revela estratégias para construir uma imagem sólida e respeitável no ambiente de trabalho. Você sabe como se destacar e ser lembrado quando surgem oportunidades? Você sabe como atrair os clientes certos? A resposta […]
Desabafos nas redes, espírito de dono e clamor por folga
Muitas vezes, quando precisamos desabafar, falar com uma pessoa de confiança ou um terapeuta pode não ser suficiente. Sentimos o impulso de expor nossas injustiças para o maior número possível de pessoas, especialmente quando recebemos curtidas e o nosso ego se infla. Mas será uma boa ideia recorrer às redes sociais após uma demissão, seja […]
Síndrome do Impostor leva empresas a perder competitividade e talentos
A Síndrome do Impostor é um dos problemas que afeta diretamente o desempenho de muitas equipes, especialmente dos líderes. Uma pesquisa recente realizada pela Universidade Dominicana da Califórnia revelou que 70% das pessoas que estão inseridas no mercado de trabalho já experimentaram sentimentos de inadequação ou medo de serem “descobertas como incapazes” e não merecedoras […]
Síndrome do Impostor leva empresas a perder competitividade e talentos
A Síndrome do Impostor tem se tornado um problema que afeta significativamente o desempenho de muitas equipes, especialmente dos líderes. De acordo com uma recente pesquisa da Universidade Dominicana da Califórnia, 70% das pessoas que estão inseridas no mercado de trabalho já experimentaram sentimentos de inadequação ou medo de serem “descobertas como incapazes” e não […]
Para que (e para quem) o período sabático é vantajoso?
Para muitas pessoas, desconectar-se do trabalho – não no sentido de demissão, mas de liberar a mente das responsabilidades profissionais – pode ser uma tarefa complicada. O medo de perder o emprego, o estresse e até mesmo o vício em trabalho são fatores que justificam por que muitas pessoas evitam tirar férias, mesmo que isso […]
Quer mudar de carreira? Tudo que você precisa saber antes de fazer a transição
Uma pesquisa recente conduzida pelo site de empregos Indeed revelou que 41% dos entrevistados sentem que suas profissões estão se tornando obsoletas. Essa percepção é amplamente influenciada pelo avanço da tecnologia nos últimos 15 anos, que tem impactado significativamente as características do mercado de trabalho e os formatos de trabalho atuais. Descubra como se adaptar […]
‘Meu maior sonho é conseguir despertar e capacitar o maior número de pessoas’, diz especialista em mentoria
Nossa Mulher Positiva é Líris Gonçalves, uma especialista em mentoria e aconselhamento de executivos. Líris compartilha conosco como começou sua carreira e como tem transformado a vida de outras pessoas por meio de sua mentoria, auxiliando mulheres e homens a descobrirem sua vocação e se tornarem profissionais de sucesso. “Eu realmente acredito que cada um […]
70% dos profissionais do mercado já sofreram com a ‘’Síndrome do Impostor’’
Desde que o mercado se tornou mais competitivo e passou a exigir cada vez mais dos profissionais, a autoconfiança tem sido frequentemente questionada. Isso ocorre porque uma pesquisa recente da Universidade Dominicana da Califórnia revelou que 70% das pessoas que estão no mercado de trabalho já experimentaram sentimentos de inadequação ou temeram ser “descobertas como […]
RH: Gerações X e Y têm dificuldade de trabalhar a marca pessoal nas redes sociais
As redes sociais estão ganhando cada vez mais relevância tanto dentro como fora das organizações. O que antes era visto apenas como um espaço de entretenimento e lazer, agora se tornou um local essencial para a construção da marca pessoal. No entanto, embora essa tendência pareça óbvia, para algumas gerações pode ser um desafio se […]
Funcionários preferem home office ou regime híbrido
A opção mais popular entre a maioria dos profissionais de grandes empresas brasileiras é o retorno parcial ao escritório, com equipes se reunindo até duas vezes por semana. Clica aqui para ler a materia completa https://diariodocomercio.com.br/negocios/funcionarios-preferem-home-office-ou-regime-hibrido/
